正社員との違い
派遣社員と正社員にはそれぞれメリット、デメリットがありますが、人によって価値観なども違うのでどれが良いかは一概にはいえません。では正社員と派遣社員にはどのような違いがあるのでしょうか。
まず違う点として人間関係があります。
正社員の場合には限られた人間関係のなかで仕事をしますので、相性が合う場合には良いもののもし雰囲気や人間関係で問題が生じた場合には居心地が悪くなってしまうでしょう。
その点派遣社員は各職場で人間関係が変わりますので、そこまで深い人間関係にはならずその点は非常に気軽です。
また希望が通せるかどうかというのも派遣社員と正社員では異なってきます。
正社員の場合には会社の一部分になってしまいますので、人事異動などがあったさいにはそれに従わなければいけませんし、希望の仕事が行えるわけではありません。
しかし派遣社員でしたら自分が働きたい場所や勤務時間、職種を自分の希望で選択できるので、その点が大きな違いになっているわけです。
さらに挙げられるのが就職活動の違いです。
正社員への就職活動の場合には雇用内容、福利厚生、離職率などがきになるものですが、派遣社員の場合にはそこまで調べなくても派遣先を変えれば良いだけですので、その点が気楽だといえます。
さらに違う点としていえるのが待遇の違いでしょう。
正社員は収入が安定しているのは言うまでもありませんが、ボーナスなどもありますので総合すると派遣社員よりも収入が多くなる場合がほとんどです。
対照的に派遣社員の収入は不安定であり、契約期間が終わってしまうと収入は無くなってしまいます。
その分派遣社員の時給が正社員より高かったり、交通費などが支給されるケースがあります。
このように正社員と派遣社員にはそれぞれメリット、デメリットがありますので、よくその点を比べてみて決めると良いかもしれません。
また派遣社員と正社員を比較するにあたって、その人の年齢も関係してきます。
まだ若いうちは派遣社員として働いてキャリアアップをしたり、色々な職場でスキルアップをするのも良いでしょう。
しかし30代後半になってくるとなかなか職場も限られますし、派遣先で自分より年下の正社員に指示されるというのもストレスになる場合も多いようです。
さらに年齢が上がると正社員に転職するのも場合によっては難しくなるでしょう。
自分のライフスタイルなどをよく吟味してどのように働くかを決めると良いかもしれません。